Les premières semaines dans une fonction de direction sont décisives. Entre pression, flou et isolement, certains risques invisibles peuvent fragiliser la posture du dirigeant dès le départ. Cet article aide à les identifier, à les comprendre… et à s’en prémunir.
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Adopter une posture de manager-coach : faire grandir sans faire à la place
Quel type de leader êtes-vous vraiment ? Un guide introspectif pour mieux vous connaître.
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Confiance et Résilience : Deux forces à cultiver en temps difficiles
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Quand vos valeurs ne résonnent plus avec votre entreprise : que faire face au désalignement ?10 questions puissantes à vous poser avant la nouvelle annéePleines Ressources - Stéphanie Silvestre - 2025
Coach certifiée ACC - Intervenante emLyon & IGS-RH
Accompagnement des dirigeants, managers & cadres en transition
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